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何も自由になれない時代では、失業は最悪の状況の1つです。パートナーがそのような状況にある場合、あなたは何をすべきでしょうか？
パートナーを探すとき、私たちは有給で雇われている人に引き寄せられる傾向があるか、少なくともその方向に大きな一歩を踏み出しています。 しかし、私たちの最良の人でさえ、時には落ちてしまい、ある時点で、以前成功していたパートナーが失業するという状況に直面するかもしれません。
ゲームのこの段階で実行することを選択する人もいますが、重要な他の人は自分の人生の一部を自分で拾うために残しますが、私たちのほとんどはパートナーとの厳しい時代を過ごして仕事をしたいと思うでしょう。 明らかに、最も重要なことは、パートナーが再び就職できるようにすることです。そのため、2人は一緒に生活を築くことができます。
そうは言っても、あなたは彼らの失業について完全に夢中になり、彼らのためにフルタイムのキャリアカウンセラーの役割を引き受けることはできません。 実際、これはあなたのパートナーの仕事探しを妨げ、最終的に彼らを軽viewしてあなたを見るようにします。
パートナーが突然失業した場合の対処方法
#1彼らが別の仕事を探すのを助けてください。 彼氏やガールフレンドを一日中monster.comやIndeed.comのようなサイトからアラートで非難したり、地元のキャリアセンターで毎日のワークショップにサインアップしたりするような恐ろしい奴隷運転手にならないでください。 そうすることで、あなたは彼らの神経に乗ります。
それにもかかわらず、あなたは彼らに彼らにとって完璧であるかもしれない仕事の機会を逃したくありませんので、たまに最高に聞こえる広告に彼らの注意を向けてください。 サークルの人々に仕事を探していることを伝えてください。しかし、必死の候補者はほとんどの場合、劣っていると見られているので、彼らが絶望しているように聞こえないでください。
#2いつも彼らのケースにいるとは限らない。 パートナーの就職活動を支援し始めたら、それについて絶えず面倒なことをしないでください。 彼らに広告を渡した後、彼らに対処するのは彼らの責任であると考え、彼らに履歴書を送ったのか、フォローアップをせがむのかを尋ねないでください。 大人として、彼らはあなたと同じように仕事を探すことを知っている可能性が高く、時々、ゆっくりと着実にレースに勝つことがあります。
#3すぐに別のポジションを見つけることを期待しないでください。 オンライン申請プロセスの人気が高まるにつれて、求職者が申請するまでに数週間かかる場合があります。 宣伝されるすべての仕事には多くの応募者がいることが多いため、実際のオファーを希望する会社に出くわすには数ヶ月かかることさえあります。 これらのことを考慮に入れて、パートナーが新しい専門職を見つけるために、特に専門分野で1〜2年かかる場合があることを理解してください。
#4彼らがまったく見ていなければ、ズボンを蹴る。 失業についてパートナーに少し口を閉ざしても問題ない場合があります。 彼らが一日中ビデオゲームをしているのを知っていて、数週間後に履歴書を会社にメールで送ったことがないのなら、何が起きているのかと尋ねるのはひどいことではないかもしれません。
彼らはあなたに言及していない感情的な問題を経験しているかもしれませんし、怠けているかもしれません。それは彼らが再び動くために半親のナッジを必要とするかもしれないことを意味します。
#5彼らの失業を公然と非難しないでください。 最近、誰かが解雇されるとき、それはしばしば予算削減またはリストラによるものであり、たとえ彼らが常に完璧な従業員でなかったとしても、それはその人のせいではありません。 したがって、「それほど頻繁に遅れていなかったなら、そこで仕事をするかもしれない」や「その大きなプロジェクトをより早く終えたなら、上司はあなたに満足していただろう」といったことを言わないでください。
これらの発言はパートナーに仕事を取り戻すようなものではないため、そのような発言は無意味です。 彼らが責任を負うべき大きなスリップアップのために実際に解雇された場合、これについても続けないでください。 彼らはおそらく自分自身を台無しにすることについて十分に気分が悪く、上司から彼らの大きな過ちについて生涯続くことを十分に聞いています。
#6感情的に支えてください。 あなたのパートナーが仕事を失った後、彼らはうつ病と将来についての不安に苦しみ始めるかもしれません。 あなたが何をするにしても、彼らはただばかげていると彼らに言ってはいけません。 自分の問題を自分で管理できない場合は、カウンセラーやセラピストなどの適切な人々に指示し、彼らが前向きな心構えに戻るのを助けてください。
#7彼らが請求書を支払うことを可能にする仕事を得ることを期待してください。 あなたとあなたのパートナーが一緒に住んでいる場合、月額でカバーする必要がある特定の費用がある可能性が高いため、これらの請求書を支払うために特定の家計収入を維持する必要があります。 したがって、ダウンサイジングに問題がない限り、パートナーはその特定の収入範囲で仕事を探す必要があります。
彼らが元CEOであり、あなたが6ベッドルームの家を持っている場合、地元のアイスクリームジョイントでの地位に就きたいと聞いていることは懸念の原因かもしれません。 同居していないカップルの場合、これはそれほど重要ではありませんが、ボーイフレンドやガールフレンドが新しい給料で請求書を支払うことができないのではないかと心配な場合は、巧みに発言することをお勧めします。
#8彼らの給与と時間が理想的であると期待しないでください。 ほとんどの場合、CEOからアイスクリームスクーパーに行くのは理にかなっていませんが、多くの場合、人々は以前の仕事よりも少々少なめにして新しい仕事で時間を始める必要があります。 初心者であるため、彼らはいくつかの不利なシフトを働かなければならないかもしれません。
パートナーに恩恵を与え、少額の給与削減や奇妙な時間について不満を言わないでください。彼らが効果的に働くなら、彼らはすぐに会社内でより高い地位に上がることがわかり、それが通常は手に入るより良い時間とより大きな給料を手にしています。
#9いつものように可愛がってください。 仕事を失い、安定した生活にカーブボールを投げ入れたことでパートナーに少しイライラする可能性がありますが、おそらく、彼らはこれが起こることを望んでいないことを覚えておいてください。彼らへのあなたの愛の方法で。
日常的に「愛しています」と言ったり、こすったり、ロマンチックな文章を送ったりと、言葉と身体の愛情の同じルーチンを維持します。難しい状況。
#10パートナーが経験する成功のレベルにセックスを結び付けないでください。 有名な組織からパートナーに電話がかかってきた場合、寝室での愛に満ちた夜でパートナーに報いるように誘惑されるかもしれません。 一方、就職活動が拒否に満ちている場合、彼らが生活の中で一定の基準を満たしていない場合はセックスを控えるべきだと考えて、ベッドでの彼らの進歩を拒絶する気がするかもしれません。 これは、失業者が男性である場合に、より頻繁に発生する傾向があります。
ただし、人の性生活とキャリアは2つの非常に異なるものであり、どちらも他の人との関係で動くべきではありません。 パートナーが熱心に眠るために「ベーコンを持ち帰る」必要があるとパートナーが考える場合、パートナーは使用され、客観化されたと感じるようになります。
失業に対処することは、2人のパートナーの両方にとって困難です。 あなたが重要な他の人とこのような状況を乗り越えることができれば、あなたの関係は長期的にははるかに強くなります。 そのためには、失業中のパートナーは、就職活動に関して最善を尽くさなければなりませんが、雇用されたパートナーは、市場が厳しく、ボーイフレンドやガールフレンドが最善を尽くしていることを認識しなければなりません。
現在パートナーの失業を扱っており、それがあなたを苛立たせている場合は、パートナーの最高の特徴のいくつかを検討し、毎日目を覚ますときにそれらを思い出してください。 あなたの関係が意図されている場合、これはあなたのパートナーとの生活が雇用軌道に戻るまで、あなたが積極的に前進し続けるのに十分な後押しを与えるはずです。