NASAはセクシャルハラスメントに力強い姿勢を取ります

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Anonim

「科学における性差別をやめてください!」と書かれた看板の隣には、カリフォルニア州のジャッキー・スペイアー代表が火曜日のハウス前で、この分野におけるセクシャルハラスメントの問題について熱心に話した。彼女は、カトリック教会がその性的虐待スキャンダルを扱ったように大学がこの厄介な活動を扱うと言った。スペイアーは、彼らが彼らのキャリアの中で前進するにつれて、加害者の歴史が彼らに従うことを望み、これを必要とするであろう法律を導入することを計画している。

女性と男性は、ハッシュタグ#astroSHを使用してTwitterで自分のホラーストーリーを共有するためにインターネットにアクセスしました。 NASAも昨日、この問題に関する独自の声明を発表し、「NASA​​はセクシャルハラスメントを容認していません」と述べています。

カリフォルニア大学バークレー校の天文学者ジェフ・マーシーがこの秋を辞任した後、この問題はここ数カ月でより注目を集めています。彼が約20年間女性に嫌がらせをしたことがわかった。そして今週の火曜日、カルテックはその歴史の中で初めて、この同じ悪い振る舞いのために理論天体物理学の教授を延期したと広く報告されました。アリゾナ大学での事件のため、Speier議員は実際にこの問題に対処するよう拍車をかけられた。そして#astroSHが何らかの指標であれば、これは氷山の一角にすぎません。

Speierは、この法律の重要性を説明しました。 有線 インタビューの中で、次のように述べています。「報復と報復の恐れがあるため、先に進むのは困難です。あなたのキャリアを邪魔させる潜在的なリスク。それは、性的嫌がらせや暴行を受けた恐れのある女性のうち、先に進むことを望んでいないことは容認できません。私たちは、彼らが保護されているだけでなく、加害者が彼らにふさわしい種類の正義を得られるようにする必要があります。これは私の見解では起訴されています。」

私たちはセクハラを容認しません。 Googleの管理者が、連邦政府の方針について受領者にレターを送信しています。http://t.co/lmDQXQAnZC #astroSH

- NASA(@NASA)2016年1月15日

NASAは明らかに注目しました。管理者Charles Boldenは昨日、NASAが「インクルーシブな教育環境」を維持することに関心を持っていることを明記した寄付先機関に手紙を出しました。

Bolden氏は、次のように述べています。NASAは、セクハラを容認しておらず、職場の平等、多様性、および参加を重視するべきでもありません。科学はすべての人のためのものであり、人々が完全に参加することを卑しめるまたは妨げるような行動は受け入れられません。」

「機会の平等と包括性は単なる流行語ではなく、コミュニティの全メンバーによって内在化され、公正で衡平な政策と実践に制度化されています」と彼は大胆に続けた。 1964年公民権法のタイトルVIとして、連邦資金の受給者間の人種、肌の色、および出身国による差別および嫌がらせを禁止し、1972年の教育改正法のタイトルIXとして性差別を行うことを禁止している。セクハラや性的暴力を含む」

私たちは部門長に話しました。何も起こらなかった。彼女は彼のクラスにとどまった。彼はそこで教え続けた。誰も私たちを信じていないと思います。 #astroSH

- Jessica Kirkpatrick(@berkeleyjess)2016年1月16日

プログラムはこれらの助成金の下で働くすべての人々を保護することについて「警戒」したままであり、NASAの資金提供を受けた機関にこの問題に関する彼らの既存の方針と手順を調べるよう依頼する。問題が発生した場合、NASAはそれを正しくするために機関や他の利害関係者と密接に協力するであろうと彼は確信した。彼は、被許諾者にその公民権援助ツールMissionSTEMウェブサイトをチェックして、そしてサイトでコメントして、質問をするように要求しさえしました。 「私たちは違法であるだけではなく、私たちのSTEMコミュニティの本質を破壊する行為に直面して黙っていることを拒否することによって道をリードしなければなりません」と彼は結論付けました。

@Hontas_Farmer私はあなたの言うことを聞きます、特に。それは#astroSHになるとPoC、LGBTの人々、そして障害のある人々は指数関数的により困難な戦いをしているから

- Rachel O(@punkastronomer)2016年1月16日

Twitterでは、女性と男性の両方がお互いに話を共有しました。ボーデンの声明を称賛する声もあった。それでも十分ではないと感じる人もいます。彼らは、地上の人々が日常的にこれらの言葉の効果を経験することはないと信じています。それは十分に包括的なジェンダーネットをキャストしなかったという点で十分ではありません。リリース)。

この法律は実際に管理者に被害者の話を聞くようになるでしょうか?少なくとも彼らの物語と科学における女性たちが直面している闘争は、Speier議員のスピーチとTwitterの魔法のつながりの力のおかげでより広い観客の注意を引くことになるでしょう。

色の同僚、トランス、クィア、障害のある同僚、嫌がらせがいつ終わるのか疑問に思います。 #astroSH

- AlessondraSpringmann(@sondy)2016年1月16日
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