2019年にもっと戦略的になる9つの方法：昨年から私たちが好きなアドバイス

休日はできます 感じる フルタイムの仕事のように。ストレスの多い、汗をかくことが多い買い物や、おそらくある程度の旅行があります（フライトが間に合い、電車のターミナルは比較的尿がない場合もあります）。あなたがホスティングをしているなら、少なくとも1つのビーガンやグルテン不耐症を必然的に含むグループを計画するための激しい食事があります。清潔にするためのタオルと綿毛に枕。そしておそらく気性のかんしゃくか2。

私は、ポイントを立てるという意味でそれを太字にしているのですが、それは、2018年の最後のストラテジーコラムを使用して、皆さん全員に次のことを思い出させたいからです。 時間をかけて。具体的には、 つまらない.

9. 2030年の最も重要なスキルを習得する

人 嫌い 退屈している。実際には、退屈することと電気ショックを受けることの間で選択をする人々のほぼ半数がショックを受けるでしょう。それが、私たちが自分自身をオーバースケジュールする傾向がある理由と、私たちが非常に緊急のことにすぐに気を取られていないときに私たちが数分ごとに私たちの電話を取る理由です。

目新しさを追求するために心が固定されています（これは、偶然にも、おそらくお気に入りの漫画のキャラクターを裸で描いた理由でもあります）。しかし、特に私たちのあまり瞑想的でない時代において、私たちはこの目新しさを求める衝動をあまりにも遠く離れたところで取ったかもしれません。これは、後部座席の子供たちが、スイッチのバッテリーが消耗したときに気分が悪くなるのではありません。我々 すべて からの今後の論文によると、おそらくもう少し時間をかけて退屈なことをするべきです。 経営学アカデミー これは、Academy of Managementによって発行された業界非営利団体のジャーナルです。

オーストラリア国立大学の経営学教授、Guihyun“ Grace” Parkは次のように述べています。 逆 彼女の発見が示唆していること 退屈はそれらの「あー！」瞬間を容易にするのを助けるかもしれない より創造的になるよう私たちを励ますことによって。これは「自分のお尻を保存する」という文脈（言い訳をする必要がある）と、制度的な文脈（製品に関するブレインストーミング）の両方で起こりました。

言い換えれば、あなたが本当に創造的なアイデアを思い付きたいのであれば、あなたは単調な何かをするためにしばらく時間を費やす方が良いかもしれません 最初 。靴下をかぶったり、たぶん皿を洗ったり。この発見にたどり着くために、Parkはまたかなり陽気な研究を考案しました：彼女は2つのグループの人々を連れて行き、彼らに豆の束を与えました。対照群は空想であり、と言われました アートを作る と 彼らの 豆。実験グループはそれらを色で分類しなければなりませんでした。 （Park氏は豆を数えることから始めたが、参加者はこれも刺激的だと感じた。）豆関連の活動の後、Parkは皆に2つのタスクを与えた。最初に、彼女は彼らがなぜ彼らが仕事に遅刻したのかの言い訳を考え出すように彼らに求めました。それから彼女は彼らに新しい種類の貧弱なスクープのための改良を工夫するように頼みました。

「退屈な状態にある人々は、より多くの言い訳と、より質の高い言い訳をしていました。彼らは非常に斬新で、非常に独創的でした」と、Parkは私に言います。 「彼らが製品開発に従事したとき、彼らは創造的思考のような他の方法で高い時は特に、彼らははるかに革新的な製品デザインを思い付きました。」

ここにいくつかの注意点があります。ある人たちは他の人たちより何かを退屈にしてしまう傾向があるようです。さらに重要なことに、この効果が起こるためには、あなたはまた退屈することに伴う否定的な感情を避けなければなりません。 （言い換えれば、あなたの多くの浪費された才能をひきつけることはありません。）少量の服用も方程式の一部となるかもしれません。朴の貧しい豆選別機は、約３０分の間頭脳を麻痺させるだけでよい。それでも、退屈することでよりよくなるために人々をプライミングすることができるとParkは言います。

「これらの傾向は、ステータスレベルであっても、適切な管理者または適切な環境によって操作される可能性があります」とPark氏は言います。 「間違いや誤りを犯しても大丈夫だ、挑戦を探すのはいいことだ、失敗を回避することに焦点を絞るのはいいことではないと言うことで、より学習志向になるように人々を操作することができます。これらが奨励されれば、人々はステータスレベルで学習指向の傾向を持つ可能性が高くなるので、困難を経験するのが問題にならない傾向があるので、新しいことを探究することはOKです。」

職業に関係なく有用な洞察を持つ職場調査を見つけることは稀です。誰もが時々言い訳をする必要があります。マッキンゼー研究所の予測によると、職場スキルとしての創造性は、具体的には、現在から2030年の間に潜在的な雇用主からの需要の最大の急上昇の1つを経験するようにも設定されています。貧弱なスクーパーの改良をブレインストーミングできるようになっても、今の仕事にはそれほど重要ではないように思えるかもしれませんが、それは10年以内に変わる可能性が非常に高いです。

管理者も、より創造的でリスクを冒し、思いやりのある従業員を育成する方法について、Parkの調査結果を参考にすることができます（良いアイデアが欲しい場合は、潜在的に気の利いた従業員を提案してください。

最後に、この調査は、現時点ではそうかもしれないスタッフをほんの少しだけ驚かせているとも思います。 - 2018年まで時計を使い果たし始める傾向がある。率直に言って、この時点でまだタンク内にガスが残っているのであれば、あなたはすでに私たちの残りの部分を悪く見せています。 （平均的な労働者は12月16日に退勤する2016年の調査によると、 ゆっくりしてください 受信トレイのゼロに戻って、机の風水を元に戻したり、他に何かちょっとしたことをしないようにしたりします。調査によると、あなたはこの時間のほうがあなたが思っていたよりももっと上達していることを示唆しています。

このニュースレターを書いている7ヵ月の間に私が遭遇したすべての最も良いアドバイスを通って集めることによって、私は今少し時間を使い果たすつもりです。

8.従来の知恵に質問する

投資に関して最も頻繁に繰り返される知恵の1つは、株式は短期的にはよりリスクが高いが、彼らはほとんどの場合長期的には上昇するため、若者はより多くの株式を購入する必要があるということです。この伝統的な知恵は多くの研究によって裏付けられていますが、最近引退したビジネススクールの教授が発見したように、その研究の多くはかなり異常な時代に住んでいた20世紀のアメリカ人によって行われました。ズームアウトすると、従来の知恵が間違って見えます。 19世紀の大部分（アメリカ人にとっては20世紀と同じくらい一生懸命吸いました。ホワイトハウスは全焼しました、南北戦争など）、それは実際に勝った債券保有者でした。

健康追跡を使用して恥の意識を活性化させる

健康トラッカーは、スマートマットレスで私の睡眠を追跡するために1週間過ごした後、就寝時の気分が悪くなることを恥ずかしく思うことがあります。

6.クレジットカードポイントに騙されないで

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5.食事を共有し、取り引きをする

この研究は所有しています。食べ物の上に誰かを煮詰めようとしているときは、チップスやサルサ、あるいは同じ容器から食べられるようなものを入手してください。交渉の前にこれをする人々は、半分の時間で取引を行います。

利益を上げる！です！重要！

株のピッキングやその他の投機的な行動にラッキーなことが起こった場合は、忘れずに収益を上げて税金を計上してください。

3.でたらめインタビューの質問に答えるのをやめる

面接で頭の体操をする人はサイコパスです。やあ、そこに弾丸をかぶった。

送信します。会議。議事録それらを楽しくしなさい。

これはかなり自明のことですが、その証拠は、会議に関しては私たち全員がゲームを強化する必要があることを説得力のあるものにしています。

1. 2019年にもっと良い人になる

私たちを好感にさせる特徴 - 日当たりの良い態度、一般的な優しさ - を継承可能な特性として考える傾向がありますが、それらは本当にあなたが曲げることを学ぶことができる筋肉です。人々にあなたを好きにさせることは、あなたがより良くなることができる何かです、しかし、それはあなたが間違っているときに実現することと最も関係があります。 2018年に私がアドバイスした多くのアドバイスのどれかをあなたの誰かが受け取ったならば、私はそれがそれであることを願っています。戦略は来週オフになるでしょう。 2019年に皆さんにお会いしましょう。

これはの適応版です。 戦略、あなたがあなたの最高の人生を送るためにあなたが必要とする最も適切な財政的、キャリアとライフスタイルアドバイスについての週刊ニュースレター。私は、James Denninのイノベーションエディタです。 逆 。あなたがここで答えを見たいと思うお金またはキャリアの質問を得たならば、[email protected]で私に電子メールを送ってください - そして、このリンクで戦略を渡してください！