Сделал переносную палатку! Алкоголизм! [Day R Survival] #17
化石燃料をよりクリーンで再生可能なエネルギー源に置き換えるという推進力は、私たちの惑星の未来にとって間違いなく重要な原因です。しかし、経済的な力と環境への懸念の両方が、環境のためにエネルギー消費を石炭や石油から追いやっているため、最終的には仕事を失うことになる人々を見失いがちです。
本日、General Electricは、電力事業における化石燃料関連の12,000人の雇用を削減すると発表しました。これは、再生可能エネルギーに対する経済的な要求と、特定の環境意識よりもむしろGE自身の収益に対する懸念によって推進される動きです。これは何千もの家族の命を浪費することになり、再生不可能なエネルギー部門が縮小し続ける中で会社が受ける最後のリストラにはならないでしょう。
GE Powerのプレジデント兼CEOであるRussell Stokesは、次のように述べています。「GE Powerが電力市場の混乱に対応するためには、この決断は辛いものでしたが、製品やサービスの量を大幅に減少させました。 「2018年も力は進行中であり続けるでしょう。市場の課題は今後も続くことが予想されますが、この計画は2019年以降に向けて私たちを位置付けるでしょう。」
これは、2017年と2018年に企業コストを35億ドル削減するという同社の最初のステップです。この最初の削減は、世界中のGEのスタッフに影響を及ぼし、ドイツとスイスの従業員が最悪の打撃を受けます。
化石燃料の使用は世界的に急激に減少しており、クリーンエネルギーを利用し始めようとするさらなる努力により、再生不可能な雇用市場は縮小し続ける可能性があります。
GEのドイツの競合企業であるシーメンスも、1か月前に6,900人の雇用を削減しました。これは、よりクリーンなエネルギーを生産することに重点を置いているためです。
これらのエネルギー会社の再編は始まったばかりです。クリーンエネルギーの需要が増加し続けているので、これらの企業が成長を続ける唯一の方法は、転換することです。これらの広範囲にわたる変化は、化石燃料業界の何千人もの労働者に疑いなく影響を与えるでしょう。
しかし、これはまた再生可能エネルギー産業における機会をも開きます。 2017年の米国のエネルギーおよび雇用レポートでは、昨年クリーンエネルギー分野ですでに利用可能な640万人に30万人の雇用が追加されたと述べています。
これは化石燃料の仕事を失った人々が再生可能エネルギー分野での雇用を探す余地を十分に残している。しかし、エネルギー担当者の再訓練を検討するのではなく、単に雇用を削減するため、GEが自らに課しているタスクではないようです。