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あなたが知っている誰かが本当にコントロールフリークであるかどうか疑問に思いますか？ これらの質問をするだけで、支配的な性格がすぐに輝きます！
人々を制御することは悪いラップを取得します。 支配者が議論されているとき、「ああ、その人は支配している。 疫病のように彼/彼女を避けましょう。」 確かに、時々対処することはたくさんありますが、人をコントロールすることは必ずしもひどい人であるというわけではありません。 誰もが長所と短所を持ち、すべての人格タイプは少し異なります。
管理者とのやり取りに関しては、いくつかの考慮事項があります。 あなたが言うことやすることは好ましくない反応をもたらすかもしれず、あなたはヘッドライトで鹿のように捕まるかもしれません。 それらを処理する方法を知ることは戦いの半分ですが、制御する人を識別することは最初のステップです。 彼らは目に見えないように隠されているので、彼らに何を尋ねるかを知ることは、彼らの人格タイプを与えることができます。
人格の啓示–支配的な人格を認識する方法
性格タイプは、しばしば検出するのが難しいです。 ここでは、支配的な性格を明らかにするために15の質問をまとめました。
#1「一人で、または他の人と一緒に仕事をしたいですか？」 この質問は無害なように思えますが、あなたが本当に求めているのは、「他の人とうまくやっていますか？」です。 彼らが管理者である場合、彼らは一人で働くことを好むか、他の人をリードしようとします。 これは、関係がある場合にショーを実行しようとする可能性があることを示しています。
#2「他人のニーズを気にかけますが、自分のことを心配する時間があまりない場合、個人的にそれを受け入れますか？」 これは少し矛盾しています。人々をコントロールすることは、人生を完全にコントロールしており、通常は助けを必要としませんが、人々が彼らを心配していないときは個人的にそれを受け入れます。 彼らが周囲の人々を助ける努力をするならば、たとえ彼らが提供されている援助を受け入れなくても、見返りに同じことを期待します。
#3「物事をきちんと確認するために多くの時間を費やしていますか？」 きちんとした場所を保つことは確かに祝福ですが、あなたが常にそれについて完全にOCDであるとき、あなたは制御の問題を少し持っているかもしれません。 たまに散らかっても構いません。 ドアを最初に歩いたときに物を投げても構いません。 後で変えて、交換した後、髪を引き上げて、水を飲ませてください。
#4「面倒なパートナーに問題がありますか？」 これは重大な危険信号です。 コントロールマニアは、パートナーの厄介さを直接の犯罪とみなし、秩序を保っているのでイライラします。 竜巻が入り、掃除したものをすべて取り消すようなものです。 端正な人々は、散らかったパートナーに立ち向かうことができます。 しかし、管理者は、清潔さについて過度に深刻かもしれません。
#5「道に迷ったときのあなたはどんな人ですか？」 負けにどう対処するかは、あなたが本当に誰なのかを直接反映しているからです。 誰かがうんざりしてため息をついて、あきらめて手放すなら、それは正常です。 一方、誰かがresり、インシデントを継続的に引き起こし、または怒りを示し、相手に自分が望むものを与えるように説得しようとする場合、彼らは少しコントロールしすぎる可能性があります。
#6「人々に心を変えさせるために、特定のことをしたり言ったりしますか？」 説得の芸術は強力なものです。 適切なタイミングで使用することが重要です。 特定の状況では、説得しても大丈夫です。 残念ながら、あなたがコントロールしているなら、おそらくこの能力を悪用するでしょう。 誰かがあなたの言うことに同意しないたびに、あなたはそれと戦い、彼らをあなたの「チーム」に参加させようとします。
#7「人々に求められていないアドバイスや建設的な批判をしますか？」 アドバイスはいいのですが、時々あなたがする必要があるのは耳を傾け、人々に発散させることだけです。 誰かがアドバイスを求めている場合、彼らはそれを求めます。 制御者はこのようには見えません。 代わりに、あなたが言うことはすべて、あなたに彼らにあなたに指示し、あなたを変え、そしてあなたを「改善する」ように頼んでいることを意味すると解釈されます。 それは悪い場所からではなく、単に情報を処理する方法です。 彼らはリードに慣れています。
#8「他の人に頼ったり、頻繁に助けを求めたりしますか？」 人を制御することは他人に依存せず、助けを求めません。 彼らは何かをコントロールしていないと言っているかのように、それは卑劣であり、したがって、彼らが人間として誰であるかに失敗しています。 管理者にこれを認めさせるには多くの時間がかかり、助けを求めることを避けるために、リスクを伴う失敗でも何でもします。
#9「あなたが間違っているときに認めることは難しいです、あなたは同意しませんか？」 繰り返しますが、この特定の質問は、間違っていると不快であることが実際に感じていることを明らかにします。 性格をコントロールしている人は、自分が間違っていると認めることを楽しみません。それは、自分が対処できると思っていた状況をコントロールできなかったからです。 それは敗北を認めます。 おそらく、彼らは主題を変えることによって質問を隠そうとします。
#10「信頼できると言いますか？」 これは難しい質問です。 誰もが信頼できると見なされたいが、誰もが信頼できるとは限らない。 実際、信頼できない人を見つけるのは簡単です。 さて、この質問をすると、人をコントロールする人とのんびりした人の両方が、はいと答えるでしょう。 違いは、のんびりした人はそのままにしておきますが、制御する人は信頼性を証明するために例を挙げます。 どちらの反応も間違っていませんし、正しいです。それは単なる反応です。
#11「grみを抱いていますか？」 のんびりした人は、少し前に起こったことを忘れてしまい、過去に彼らを不当な扱いをした人と友達になるかもしれません。 人々を制御する…それほどではありません。 彼らは、その人が言及されるたびに問題を持ち出すまで、grみを抱くことがあります。 彼らが再び会うなら、多くの支配的な個人は彼らを無視するまで行きます。
#12「プレッシャーにさらされているとき、いらいらするのは簡単ですか、それとも怒りますか？」 プレッシャーは、のんびりしているかどうかにかかわらず、私たち全員に獣をもたらします。 プレッシャーにさらされているとき、コントロールする人々は、切迫した損失であると考えるものの重さを感じるので、不安、いらいらする、または怒りさえする傾向があります。 彼らは負けたくないので、それを避けるために全力を尽くします。 このストレスのレベルは、この計画と問題の処理中に激化するため、怒りが生じます。
#13「誰かが何かにあなたを遅らせるときのように、何かがあなたの道に行かないとき、あなたはいらいらしますか？」 他の人とうまく遊ぶという質問を覚えていますか（#1）？ これが、通常、人々が他人と働くことを嫌う理由です。 人々は常に卓越性の期待に応えるわけではないので、何かが起こって自分を引き戻したり、計画を台無しにしたりするといらいらします。
#14「パートナーと議論するとき、現在の議論を進めるために過去の間違い、出来事、またはポイントを持ち出しますか？」 これは「ローブロー」または「ベルトの下で打つ」ことと同等ですが、丁寧で意図しない方法で行うことができます。 通常、人々を支配することは、あなたを不快にするためにこの情報を保持しません。 貴重な情報の保持に優れているだけです。 彼らは観察します。 何かが関連しているように見える状況が発生した場合、彼らはそれを使用しますが、彼らは常に荒れ果てようとしているわけではありません。 問題に依存します。
#15「パートナーとの接続が切断されたと感じた場合、通常はどのように修正しますか？」 これは非常に明らかな質問ですが、簡単に思えます。 この質問から多くの洞察を得ることができます。 人々がパートナーから切り離されていると感じるとき、さまざまな行動をとることができます。
自尊心の低い人は退却して世界から身を隠し、「物事を直す」のはあなた次第です。 のんびりした人は、それをすべて吹き飛ばし、謝罪し、続けます。 コントロールフリークは異なるでしょう。彼らは間違っていると認めるのに苦労しますが、間違っていることであなたをscりません。 どちらかといえば、彼らはダメージコントロールを行おうとするかもしれず、ピース自体を拾います。 リーダーとして、彼らは「物事の修正」を開始するのは彼ら次第だと感じるでしょう。 彼らはあなたが気分が良くなるように努め、それを実現するために必要なものを超えて行きます。
あなた、またはあなたが知っている誰かが、支配している誰かに関係しているなら、それが世界の終わりではないことを覚えておいてください。 人を支配することはひどい人ではありません。彼らは私たちの他の人たちよりもはるかに多くのことを制御することを楽しんでいます。
これらの状況では、冷静さを保ち、安全な距離を保ち、射線に直接身を置かないようにすることが最善であることを忘れないでください。 その船が航海し、状況が過熱している場合、1つのことを覚えておく必要があります：ロジックはすべてを打ち負かします。 あなたが論理的にあなたの主張を冷静に証明すれば、最も支配的な人でさえ後退するでしょう。 たとえば、自分の感情を表現する権利や、他の人と異なる意見を持つ権利など、あなたの基本的な人権を知ることは便利です。
人々を支配することは悪意ではありません。 彼らは自分がすることすべてに熱中しています。 あなたが支配的な人格に関与している場合、どのように相互作用し、平和を保つかを知ることは最も重要です。