エレン デジェネレス と彼女のヒットしたデイタイム シリーズは、優しさと健全な楽しみを促進することで知られているかもしれませんが、コメディアンの現在および元のスタッフは主張しています。 「それは「親切な」雄牛–カメラがオンになっている場合にのみ発生します」新しいレポートでは、絶え間ない恐怖と人種差別の開始についてショーを非難しています.
「すべて見せびらかしている」とある元従業員は、7月16日木曜日にBuzzFeed Newsに主張した。
この暴露記事は、エレン・デジェネレス・ショーの現在の従業員 1 人と元従業員 10 人を特集しています。医療休暇を取った後、または損失を被った後の死別日後に解雇されたと主張する人もいました.他の人は、オフィスの周りでデジェネレスと話をしないように指示されたと伝えられています.ある元従業員は「世界に優しくありなさい」と言いましたが、「あなたの従業員ではありません」
さらに、ある黒人スタッフ メンバーは、勤務中に人種差別的なコメントや「マイクロアグレッション」を経験したと主張しました。ある例では、仕事の集まりで、作家の1人が彼女に「すみません、ここで働いている白人の名前しか知りません」と言ったと言われています。さらに、ショーが別の黒人従業員を雇った後、上級レベルのプロデューサーが次のように言ったとされています。混乱しないことを願っています。」彼女の上層部とこれらの問題に対処した後、彼女の同僚は「PC 警察」に電話をかけました。
「ショーのブランドに関しては、煙と鏡がたくさんあると思います」と別の元従業員は主張しました.「彼らは人々の心の琴線を引きます。彼らは、それがいいねを獲得し、人々が何を求めているかを知っています。これは前向きなメッセージです.しかし、それが必ずしも現実であるとは限りません。」
記事で声を上げた人々の大半は、職場の悪さの責任は幹部や上級管理職にあると主張しましたが、元従業員の 1 人は、最終的にはエレンに責任があると述べました。 「エグゼクティヴ プロデューサーは彼女を取り囲み、『物事は順調に進んでいます。みんな幸せです』と彼女に伝えたと思います。彼女はただそれを信じているだけですが、それを超えるのは彼女の責任です」と彼らは言いました。
エグゼクティブ プロデューサー エド グラビン、メアリー コネリー、およびAndy Lassner は、BuzzFeed News への共同声明で、申し立てを「非常に真剣に」受け止めていると述べました。
「約 20 年間、3,000 のエピソード、1,000 人以上のスタッフを雇用して、私たちはオープンで安全で包括的な職場環境を作るために努力してきました」と彼らは言いました。「私たちのプロダクションファミリーの一人でも否定的な経験をしたことを知って、私たちは本当に悲しく、申し訳ありません.それは私たちが誰であるかではなく、私たちが目指している人でもなく、エレンが私たちに設定した使命でもありません。」
エレン・デジェネレスの担当者は、Life & Style のコメント要求にまだ返答していません。